Anda bekerja untuk sebuah perusahaan yang telah mengalami banyak perubahan dan pergolakan. Word terjadi di sekitar tentang lay-off dan Anda khawatir Anda akan berikutnya. Jika Anda sudah seorang karyawan teladan dan lay-off bukan karena apa pun yang Anda lakukan, pastikan Anda menanyakan tiga pertanyaan ini karena Anda sedang menyerahkan slip merah muda Anda:
1. Meminta Surat Referensi. Anda dapat menggunakan ini untuk membantu Anda tanah yang pekerjaan baru karena akan bermanfaat untuk memiliki surat yang memuji Anda dan prestasi Anda. Ini akan menunjukkan majikan masa depan bahwa penghentian Anda adalah keputusan bisnis dan bukan karena perbuatan salah pada bagian Anda. Kebanyakan orang lupa untuk bertanya tentang hal ini, dan sulit untuk mencoba untuk kembali kemudian dan meminta satu.
2. Tanyakan tentang pesangon. Anda tidak secara otomatis dijamin ini kecuali itu diatur dalam kontrak kerja Anda ketika Anda dipekerjakan .. Biasanya, satu minggu pesangon diberikan untuk setiap tahun pelayanan kepada perusahaan, tapi ini bisa ditawar. Dan, terutama jika Anda baru saja selesai sebuah proyek penting, dihormati atau mencapai tujuan utama, pastikan untuk mengingatkan mereka. Mungkin membeli Anda minggu pesangon mereka tidak berencana memberikan.
3. Apakah Anda berhak untuk membayar liburan yang tidak terpakai? Dalam kebanyakan kasus, jawabannya adalah tidak. Beberapa perusahaan memungkinkan Anda untuk berguling waktu yang tidak terpakai dari satu tahun ke tahun berikutnya, sementara yang lain memiliki penggunaan yang atau hilang kebijakan. Sebagian besar perusahaan akan menjelaskan aturan mereka dalam buku pedoman karyawan, tetapi meminta harus dibayar untuk membayar liburan yang tidak terpakai Anda hanya bisa mendapatkan Anda sedikit uang ekstra Anda bisa gunakan sekarang.
Anda mungkin tidak mendapatkan pesangon atau liburan membayar, dan Anda terutama akan tidak jika Anda tidak meminta untuk itu. Jangan lupa, ini adalah situasi yang sangat sulit bagi bos Anda, juga, jadi dia mungkin bersedia untuk memberikan Anda lebih dari yang telah direncanakan pada. Anda tidak akan pernah tahu kecuali Anda mencoba, dan yang terburuk bisa mereka lakukan adalah mengatakan tidak. Jika saat ini berlalu, kemungkinan Anda tidak akan memiliki kesempatan lain untuk mengajukan pertanyaan ini lagi. Mengetahui depan waktu apa untuk meminta dapat memberikan Anda kepercayaan diri untuk berbicara sendiri di masa sulit ini. Semoga berhasil!
Kamis, 04 Juni 2015
5 Cara Kreatif Untuk Cari Kerja
Ok, Anda telah diposting ke setiap pekerjaan papan internet dan setiap pekerjaan pada Rakasa, CareerBuilder, dan HotJobs. Anda telah ditindaklanjuti dengan panggilan dan jaringan sampai Anda biru di wajah. Setiap hari Minggu Anda mengambil koran dan menerapkan untuk setiap pekerjaan di bidang Anda dengan sedikit atau tidak ada hasil. Juga mencoba beberapa cara yang unik untuk mencari pekerjaan.
Kirim Setengah dari Resume Anda
Cari perusahaan yang Anda ingin bekerja. Tulis surat pengantar yang besar tentang mengapa Anda cocok, menunjuk ke resume tertutup. Jangan menutup amplop dan tidak melampirkan resume. Mereka akan berpikir resume jatuh di pos. Mereka akan memanggil dan terlibat dalam percakapan. Menjual diri tanpa malu-malu.
Menulis Surat Prospecting
Memanfaatkan kekuatan direct mail. Cari 5-10companies. Menulis surat ke jaringan kontak Anda dan meminta mereka jika mereka tahu siapa saja yang bekerja di salah satu perusahaan di daftar Anda. Ketika kontak mengatakan bahwa mereka tahu seseorang pada daftar Anda, mengirimkan resume Anda dan meminta mereka untuk meneruskannya kontak mereka atau meminta izin untuk mengirim sendiri.
Surat Rantai E-Mail
Buat daftar 20 perusahaan Anda ingin bekerja untuk dan mengirim email ke semua orang yang Anda tahu untuk melihat apakah mereka tahu siapa saja yang bekerja di perusahaan-perusahaan ini. Minta mereka untuk menghubungi Anda jika mereka melakukannya, sehingga Anda dapat meminta rujukan. Akhirnya, meminta mereka untuk meneruskan email Anda ke 10 orang lebih. Namun jangan melakukan hal ini jika Anda sedang bekerja!
Mendistribusikan Sebuah Buku
Tulis buklet dengan informasi yang relevan dengan industri Anda dan memberikannya. Semua orang suka informasi gratis dan ini menunjukkan keahlian Anda. Berikan buku itu pergi elektronik dan beriklan ke newsgroup di mana manajer mempekerjakan akan melihatnya.
Sebut Sumber Daya Manusia
Kedengarannya gila, kan? Menghubungi departemen sumber daya manusia. Tanyakan kepada mereka apa yang luar lembaga atau merekrut pihak ketiga perusahaan yang mereka gunakan. Mereka akan meminta Anda mengapa Anda ingin tahu. Katakan kepada mereka bahwa perusahaan mereka tidak sedang mencari seseorang dengan keahlian Anda sekarang badan mungkin berurusan dengan perusahaan lain, sehingga Anda mencari rekomendasi. Mereka mungkin sangat baik meminta Anda untuk wawancara. Jika tidak setidaknya Anda mendapatkan petunjuk. Mereka akan senang untuk menyimpan biaya agen. Juga sedang dianjurkan memberikan perhatian khusus. Kirim mereka catatan terima kasih.
Ini adalah taktik gerilya yang dapat memberikan hasil yang lebih baik. Pastikan untuk tetap kencang selama 5 tips kreatif.
Kirim Setengah dari Resume Anda
Cari perusahaan yang Anda ingin bekerja. Tulis surat pengantar yang besar tentang mengapa Anda cocok, menunjuk ke resume tertutup. Jangan menutup amplop dan tidak melampirkan resume. Mereka akan berpikir resume jatuh di pos. Mereka akan memanggil dan terlibat dalam percakapan. Menjual diri tanpa malu-malu.
Menulis Surat Prospecting
Memanfaatkan kekuatan direct mail. Cari 5-10companies. Menulis surat ke jaringan kontak Anda dan meminta mereka jika mereka tahu siapa saja yang bekerja di salah satu perusahaan di daftar Anda. Ketika kontak mengatakan bahwa mereka tahu seseorang pada daftar Anda, mengirimkan resume Anda dan meminta mereka untuk meneruskannya kontak mereka atau meminta izin untuk mengirim sendiri.
Surat Rantai E-Mail
Buat daftar 20 perusahaan Anda ingin bekerja untuk dan mengirim email ke semua orang yang Anda tahu untuk melihat apakah mereka tahu siapa saja yang bekerja di perusahaan-perusahaan ini. Minta mereka untuk menghubungi Anda jika mereka melakukannya, sehingga Anda dapat meminta rujukan. Akhirnya, meminta mereka untuk meneruskan email Anda ke 10 orang lebih. Namun jangan melakukan hal ini jika Anda sedang bekerja!
Mendistribusikan Sebuah Buku
Tulis buklet dengan informasi yang relevan dengan industri Anda dan memberikannya. Semua orang suka informasi gratis dan ini menunjukkan keahlian Anda. Berikan buku itu pergi elektronik dan beriklan ke newsgroup di mana manajer mempekerjakan akan melihatnya.
Sebut Sumber Daya Manusia
Kedengarannya gila, kan? Menghubungi departemen sumber daya manusia. Tanyakan kepada mereka apa yang luar lembaga atau merekrut pihak ketiga perusahaan yang mereka gunakan. Mereka akan meminta Anda mengapa Anda ingin tahu. Katakan kepada mereka bahwa perusahaan mereka tidak sedang mencari seseorang dengan keahlian Anda sekarang badan mungkin berurusan dengan perusahaan lain, sehingga Anda mencari rekomendasi. Mereka mungkin sangat baik meminta Anda untuk wawancara. Jika tidak setidaknya Anda mendapatkan petunjuk. Mereka akan senang untuk menyimpan biaya agen. Juga sedang dianjurkan memberikan perhatian khusus. Kirim mereka catatan terima kasih.
Ini adalah taktik gerilya yang dapat memberikan hasil yang lebih baik. Pastikan untuk tetap kencang selama 5 tips kreatif.
3 Poin yang Harus Anda Negosiasi Ketika Anda Apakah Kehilangan Pekerjaan Anda
Anda bekerja untuk sebuah perusahaan yang telah mengalami banyak perubahan dan pergolakan. Word terjadi di sekitar tentang lay-off dan Anda khawatir Anda akan berikutnya. Jika Anda sudah seorang karyawan teladan dan lay-off bukan karena apa pun yang Anda lakukan, pastikan Anda menanyakan tiga pertanyaan ini karena Anda sedang menyerahkan slip merah muda Anda:
1. Meminta Surat Referensi. Anda dapat menggunakan ini untuk membantu Anda tanah yang pekerjaan baru karena akan bermanfaat untuk memiliki surat yang memuji Anda dan prestasi Anda. Ini akan menunjukkan majikan masa depan bahwa penghentian Anda adalah keputusan bisnis dan bukan karena perbuatan salah pada bagian Anda. Kebanyakan orang lupa untuk bertanya tentang hal ini, dan sulit untuk mencoba untuk kembali kemudian dan meminta satu.
2. Tanyakan tentang pesangon. Anda tidak secara otomatis dijamin ini kecuali itu diatur dalam kontrak kerja Anda ketika Anda dipekerjakan .. Biasanya, satu minggu pesangon diberikan untuk setiap tahun pelayanan kepada perusahaan, tapi ini bisa ditawar. Dan, terutama jika Anda baru saja selesai sebuah proyek penting, dihormati atau mencapai tujuan utama, pastikan untuk mengingatkan mereka. Mungkin membeli Anda minggu pesangon mereka tidak berencana memberikan.
3. Apakah Anda berhak untuk membayar liburan yang tidak terpakai? Dalam kebanyakan kasus, jawabannya adalah tidak. Beberapa perusahaan memungkinkan Anda untuk berguling waktu yang tidak terpakai dari satu tahun ke tahun berikutnya, sementara yang lain memiliki penggunaan yang atau hilang kebijakan. Sebagian besar perusahaan akan menjelaskan aturan mereka dalam buku pedoman karyawan, tetapi meminta harus dibayar untuk membayar liburan yang tidak terpakai Anda hanya bisa mendapatkan Anda sedikit uang ekstra Anda bisa gunakan sekarang.
Anda mungkin tidak mendapatkan pesangon atau liburan membayar, dan Anda terutama akan tidak jika Anda tidak meminta untuk itu. Jangan lupa, ini adalah situasi yang sangat sulit bagi bos Anda, juga, jadi dia mungkin bersedia untuk memberikan Anda lebih dari yang telah direncanakan pada. Anda tidak akan pernah tahu kecuali Anda mencoba, dan yang terburuk bisa mereka lakukan adalah mengatakan tidak. Jika saat ini berlalu, kemungkinan Anda tidak akan memiliki kesempatan lain untuk mengajukan pertanyaan ini lagi. Mengetahui depan waktu apa untuk meminta dapat memberikan Anda kepercayaan diri untuk berbicara sendiri di masa sulit ini. Semoga berhasil!
1. Meminta Surat Referensi. Anda dapat menggunakan ini untuk membantu Anda tanah yang pekerjaan baru karena akan bermanfaat untuk memiliki surat yang memuji Anda dan prestasi Anda. Ini akan menunjukkan majikan masa depan bahwa penghentian Anda adalah keputusan bisnis dan bukan karena perbuatan salah pada bagian Anda. Kebanyakan orang lupa untuk bertanya tentang hal ini, dan sulit untuk mencoba untuk kembali kemudian dan meminta satu.
2. Tanyakan tentang pesangon. Anda tidak secara otomatis dijamin ini kecuali itu diatur dalam kontrak kerja Anda ketika Anda dipekerjakan .. Biasanya, satu minggu pesangon diberikan untuk setiap tahun pelayanan kepada perusahaan, tapi ini bisa ditawar. Dan, terutama jika Anda baru saja selesai sebuah proyek penting, dihormati atau mencapai tujuan utama, pastikan untuk mengingatkan mereka. Mungkin membeli Anda minggu pesangon mereka tidak berencana memberikan.
3. Apakah Anda berhak untuk membayar liburan yang tidak terpakai? Dalam kebanyakan kasus, jawabannya adalah tidak. Beberapa perusahaan memungkinkan Anda untuk berguling waktu yang tidak terpakai dari satu tahun ke tahun berikutnya, sementara yang lain memiliki penggunaan yang atau hilang kebijakan. Sebagian besar perusahaan akan menjelaskan aturan mereka dalam buku pedoman karyawan, tetapi meminta harus dibayar untuk membayar liburan yang tidak terpakai Anda hanya bisa mendapatkan Anda sedikit uang ekstra Anda bisa gunakan sekarang.
Anda mungkin tidak mendapatkan pesangon atau liburan membayar, dan Anda terutama akan tidak jika Anda tidak meminta untuk itu. Jangan lupa, ini adalah situasi yang sangat sulit bagi bos Anda, juga, jadi dia mungkin bersedia untuk memberikan Anda lebih dari yang telah direncanakan pada. Anda tidak akan pernah tahu kecuali Anda mencoba, dan yang terburuk bisa mereka lakukan adalah mengatakan tidak. Jika saat ini berlalu, kemungkinan Anda tidak akan memiliki kesempatan lain untuk mengajukan pertanyaan ini lagi. Mengetahui depan waktu apa untuk meminta dapat memberikan Anda kepercayaan diri untuk berbicara sendiri di masa sulit ini. Semoga berhasil!
3 Job Search Tips yang Meningkatkan Sukses Anda
1) Pendekatan mencari pekerjaan seolah-olah itu adalah pekerjaan penuh-waktu, karena. Jika Anda memiliki pekerjaan, Anda akan melaporkan bekerja pada waktu yang sama setiap hari (seperti 08:00), mengambil satu jam (atau kurang) untuk makan siang, dan berhenti pada waktu yang sama setiap hari (seperti 5 pm). Anda akan bekerja lima hari setiap minggu. Dan Anda akan bekerja keras untuk mencapai sebanyak yang Anda bisa karena karir Anda tergantung pada hal itu.
Bila Anda sedang mencari pekerjaan, Anda harus mengikuti jenis yang sama dari jadwal karena masa depan Anda tergantung pada hal itu.
Mengobati pencarian kerja Anda seperti hobi paruh waktu menjamin bahwa itu akan memakan waktu lebih lama.
Jadi, mulai besok dengan melaporkan untuk bekerja dan menghabiskan hari pada tugas-tugas yang mengarah ke pekerjaan.
2) Pendekatan mencari pekerjaan seolah-olah itu sebuah proyek. Itu berarti Anda harus menetapkan tujuan untuk diri sendiri, membuat rencana, dan memonitor kemajuan Anda. Anda harus menerapkan semua alat dan keterampilan yang Anda gunakan dalam pekerjaan terakhir Anda untuk proyek untuk menemukan pekerjaan Anda berikutnya.
Seperti harus Anda harapkan, ini adalah sebuah proyek penting. Semakin cepat Anda menyelesaikan itu, semakin cepat Anda mendapatkan promosi ke pekerjaan.
3) Jadilah bos Anda sendiri. Menetapkan harapan untuk apa yang Anda butuhkan untuk mencapai, memberikan arahan, dan memantau pekerjaan Anda.
Bertemu dengan diri sendiri sekali setiap minggu untuk mengevaluasi kinerja Anda. Saya sarankan melakukan ini dengan menulis dua laporan. Yang pertama adalah evaluasi candid dari apa yang Anda capai selama minggu sebelumnya. Yang kedua adalah deskripsi dari rencana Anda untuk minggu yang akan datang. Rencana Anda harus mencakup tujuan Anda, tindakan, dan prioritas.
Pertama kali yang Anda tulis laporan tersebut, menulis sebuah evaluasi apa yang telah Anda lakukan sejauh ini. Jelaskan hasil bahwa upaya ini telah menghasilkan. Dan membandingkan hasil ini dengan apa yang Anda ingin memiliki.
Berikutnya, memetakan rencana yang realistis untuk minggu depan berdasarkan tujuan dicapai. Misalnya, Anda bisa menetapkan tujuan untuk jumlah orang yang Anda akan menelepon, jumlah pertemuan jaringan Anda akan menghadiri, dan penelitian yang Anda akan melakukan.
Dalam beberapa minggu mendatang, membandingkan hasil yang Anda diperoleh selama minggu sebelumnya dengan tujuan yang Anda tetapkan. Misalnya, jika Anda berencana untuk menghadiri dua belas pertemuan jaringan dan Anda hanya dihadiri dua, Anda harus a) menjelaskan mengapa ini terjadi dan b) rencana tindakan yang akan memperbaiki perbedaan tersebut. Anda juga harus menganalisis mengapa Anda melewatkan tujuan Anda karena ini memberikan wawasan tentang apa yang harus Anda lakukan secara berbeda. Misalnya, tujuan Anda (misalnya, menghadiri dua belas pertemuan jaringan) mungkin telah diatur terlalu tinggi. Atau mungkin ada hal-hal yang dapat Anda lakukan yang akan membuat lebih mudah untuk mencapai tujuan pencarian kerja Anda, seperti mobil penyatuan dengan seorang teman yang juga mencari pekerjaan.
Mencari pekerjaan adalah pekerjaan penuh waktu. Bekerja melalui itu dengan rencana dan dukungan dari bos yang baik (diri sendiri).
Saya berharap yang terbaik untuk sukses.
Bila Anda sedang mencari pekerjaan, Anda harus mengikuti jenis yang sama dari jadwal karena masa depan Anda tergantung pada hal itu.
Mengobati pencarian kerja Anda seperti hobi paruh waktu menjamin bahwa itu akan memakan waktu lebih lama.
Jadi, mulai besok dengan melaporkan untuk bekerja dan menghabiskan hari pada tugas-tugas yang mengarah ke pekerjaan.
2) Pendekatan mencari pekerjaan seolah-olah itu sebuah proyek. Itu berarti Anda harus menetapkan tujuan untuk diri sendiri, membuat rencana, dan memonitor kemajuan Anda. Anda harus menerapkan semua alat dan keterampilan yang Anda gunakan dalam pekerjaan terakhir Anda untuk proyek untuk menemukan pekerjaan Anda berikutnya.
Seperti harus Anda harapkan, ini adalah sebuah proyek penting. Semakin cepat Anda menyelesaikan itu, semakin cepat Anda mendapatkan promosi ke pekerjaan.
3) Jadilah bos Anda sendiri. Menetapkan harapan untuk apa yang Anda butuhkan untuk mencapai, memberikan arahan, dan memantau pekerjaan Anda.
Bertemu dengan diri sendiri sekali setiap minggu untuk mengevaluasi kinerja Anda. Saya sarankan melakukan ini dengan menulis dua laporan. Yang pertama adalah evaluasi candid dari apa yang Anda capai selama minggu sebelumnya. Yang kedua adalah deskripsi dari rencana Anda untuk minggu yang akan datang. Rencana Anda harus mencakup tujuan Anda, tindakan, dan prioritas.
Pertama kali yang Anda tulis laporan tersebut, menulis sebuah evaluasi apa yang telah Anda lakukan sejauh ini. Jelaskan hasil bahwa upaya ini telah menghasilkan. Dan membandingkan hasil ini dengan apa yang Anda ingin memiliki.
Berikutnya, memetakan rencana yang realistis untuk minggu depan berdasarkan tujuan dicapai. Misalnya, Anda bisa menetapkan tujuan untuk jumlah orang yang Anda akan menelepon, jumlah pertemuan jaringan Anda akan menghadiri, dan penelitian yang Anda akan melakukan.
Dalam beberapa minggu mendatang, membandingkan hasil yang Anda diperoleh selama minggu sebelumnya dengan tujuan yang Anda tetapkan. Misalnya, jika Anda berencana untuk menghadiri dua belas pertemuan jaringan dan Anda hanya dihadiri dua, Anda harus a) menjelaskan mengapa ini terjadi dan b) rencana tindakan yang akan memperbaiki perbedaan tersebut. Anda juga harus menganalisis mengapa Anda melewatkan tujuan Anda karena ini memberikan wawasan tentang apa yang harus Anda lakukan secara berbeda. Misalnya, tujuan Anda (misalnya, menghadiri dua belas pertemuan jaringan) mungkin telah diatur terlalu tinggi. Atau mungkin ada hal-hal yang dapat Anda lakukan yang akan membuat lebih mudah untuk mencapai tujuan pencarian kerja Anda, seperti mobil penyatuan dengan seorang teman yang juga mencari pekerjaan.
Mencari pekerjaan adalah pekerjaan penuh waktu. Bekerja melalui itu dengan rencana dan dukungan dari bos yang baik (diri sendiri).
Saya berharap yang terbaik untuk sukses.
Ambil Job ini dan Sodok Ini" adalah Country Song BUKAN Praktik Terbaik
"Cari pekerjaan yang Anda sukai dan Anda menambahkan lima hari untuk setiap minggu."
-H. Jackson Brown, Jr
Kadang-kadang itu adalah pilihan yang mudah untuk meninggalkan perusahaan. Namun, salah satu pilihan yang paling penting yang dapat Anda buat dalam karir Anda meninggalkan majikan Anda saat ini dengan cara yang benar. Seperti hubungan lain, ada kesalahan dan kebajikan dengan setiap perusahaan. Pada akhir hubungan, orang cenderung untuk fokus pada kesalahan.
BREAKING UP SULIT UNTUK MELAKUKAN
Ketika Anda meninggalkan perusahaan, itu seperti putus dengan pacar atau pacar. Terlepas dari bagaimana Anda melakukannya, masih akan ada emosi. Semakin lama hubungan, semakin dalam perasaan. Ingatlah hal ini selama pemisahan. Orang mengekspresikan emosi mereka dengan cara yang berbeda jadi siap untuk menanggapi dengan belas kasih.
IT'S A DUNIA KECIL
Saya telah belajar tangan pertama untuk tidak membakar jembatan. Bahkan, saya dipekerjakan oleh mantan bos saya dalam waktu dua tahun meninggalkan perusahaan. Dia pindah ke pekerjaan yang lebih besar dengan perusahaan lain dan berpikir saya ketika posisi datang terbuka di departemennya. Karena kita sudah memiliki hubungan yang hebat, proses wawancara itu pendek dan tanpa rasa sakit. Juga, pekerjaan adalah langkah signifikan untuk saya baik secara profesional dan finansial.
KEGIATAN ATAU TIDAK LAKUKAN?
Berikut adalah beberapa yang dan tidak boleh dilakukan yang dapat membantu membuat transisi lebih mudah bagi semua orang.
JANGAN menulis dan memberikan surat pengunduran diri sederhana untuk atasan langsung Anda dan, mungkin, Sumber Daya Manusia Anda Director, jika sesuai. Dengan menempatkan beberapa item kunci dalam menulis, itu sekarang mengenang niat Anda untuk meninggalkan perusahaan. Hal ini juga memberi Anda kesempatan untuk pre-bermain diskusi dengan atasan Anda. Surat itu harus mencakup sebagai berikut: hari terakhir Anda di tempat kerja, item terbuka yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan sebelum meninggalkan, dan pekerjaan yang Anda akan perlu untuk lulus ke orang lain.
JANGAN mengatakan sesuatu yang negatif tentang perusahaan atau siapa saja yang bekerja untuk perusahaan. Meskipun ini merupakan kebijakan yang baik untuk mempekerjakan setiap saat, bahkan lebih penting ketika Anda meninggalkan. Karyawan yang tidak puas dapat mencari Anda selama ini untuk udara perasaan negatif mereka tentang perusahaan atau orang yang bekerja untuk perusahaan. Menahan godaan untuk menghibur percakapan ini. Sangat mungkin bahwa komentar Anda akan berbagi dengan orang lain.
JANGAN memberikan sebanyak muka pemberitahuan sebanyak mungkin untuk memungkinkan kelancaran transisi. Biasanya, ini adalah dua sampai empat minggu. Menggunakan penilaian terbaik Anda untuk memutuskan berapa lama Anda akan perlu memberikan mengingat apa yang terbaik bagi perusahaan. Sadarilah bahwa ini juga mungkin bahwa perusahaan akan meminta Anda untuk segera pergi, terutama jika Anda akan bekerja untuk pesaing. Ini adalah masalah pribadi dan tidak boleh dianggap penghinaan.
DO bekerja keras sampai Anda meninggalkan. Ini wajar untuk mendapatkan "penyakit pendek Timer" karena Anda telah mental pindah ke posisi baru. Apakah membahas film, buku, atau hubungan; orang umumnya ingat awal dan akhir lebih dari tengah.
JANGAN mengambil apa pun yang bukan milikmu. Entah itu stapler, buku yang dimiliki perusahaan, menyalin kertas, atau klip kertas; meninggalkan mereka di belakang. Meskipun Anda berada di itu, merapikan sedikit.
JANGAN membuat diri Anda tersedia untuk pengganti Anda. Jika perusahaan mempekerjakan pengganti Anda sebelum Anda meninggalkan, tawaran untuk melatih mereka. Bahkan setelah Anda pergi, itu ide yang baik untuk meninggalkan nomor telepon di mana Anda dapat mencapai dengan waktu yang dapat diterima untuk memanggil.
JANGAN penyalahgunaan e-mail, telepon, atau internet selama hari-hari terakhir Anda. Pastikan untuk menjaga komunikasi Anda sebagai profesional Anda memiliki selama masa Anda.
Tidak ada alasan bahwa Anda masih tidak bisa berteman ketika itu berakhir. Jika Anda berhati-hati untuk mempertahankan reputasi yang baik dengan perusahaan, pemasok, pelanggan, dan karyawan; itu akan membayar jauh. Ini mungkin tidak terjadi segera, tapi jalan Anda akan bertemu lagi.
-H. Jackson Brown, Jr
Kadang-kadang itu adalah pilihan yang mudah untuk meninggalkan perusahaan. Namun, salah satu pilihan yang paling penting yang dapat Anda buat dalam karir Anda meninggalkan majikan Anda saat ini dengan cara yang benar. Seperti hubungan lain, ada kesalahan dan kebajikan dengan setiap perusahaan. Pada akhir hubungan, orang cenderung untuk fokus pada kesalahan.
BREAKING UP SULIT UNTUK MELAKUKAN
Ketika Anda meninggalkan perusahaan, itu seperti putus dengan pacar atau pacar. Terlepas dari bagaimana Anda melakukannya, masih akan ada emosi. Semakin lama hubungan, semakin dalam perasaan. Ingatlah hal ini selama pemisahan. Orang mengekspresikan emosi mereka dengan cara yang berbeda jadi siap untuk menanggapi dengan belas kasih.
IT'S A DUNIA KECIL
Saya telah belajar tangan pertama untuk tidak membakar jembatan. Bahkan, saya dipekerjakan oleh mantan bos saya dalam waktu dua tahun meninggalkan perusahaan. Dia pindah ke pekerjaan yang lebih besar dengan perusahaan lain dan berpikir saya ketika posisi datang terbuka di departemennya. Karena kita sudah memiliki hubungan yang hebat, proses wawancara itu pendek dan tanpa rasa sakit. Juga, pekerjaan adalah langkah signifikan untuk saya baik secara profesional dan finansial.
KEGIATAN ATAU TIDAK LAKUKAN?
Berikut adalah beberapa yang dan tidak boleh dilakukan yang dapat membantu membuat transisi lebih mudah bagi semua orang.
JANGAN menulis dan memberikan surat pengunduran diri sederhana untuk atasan langsung Anda dan, mungkin, Sumber Daya Manusia Anda Director, jika sesuai. Dengan menempatkan beberapa item kunci dalam menulis, itu sekarang mengenang niat Anda untuk meninggalkan perusahaan. Hal ini juga memberi Anda kesempatan untuk pre-bermain diskusi dengan atasan Anda. Surat itu harus mencakup sebagai berikut: hari terakhir Anda di tempat kerja, item terbuka yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan sebelum meninggalkan, dan pekerjaan yang Anda akan perlu untuk lulus ke orang lain.
JANGAN mengatakan sesuatu yang negatif tentang perusahaan atau siapa saja yang bekerja untuk perusahaan. Meskipun ini merupakan kebijakan yang baik untuk mempekerjakan setiap saat, bahkan lebih penting ketika Anda meninggalkan. Karyawan yang tidak puas dapat mencari Anda selama ini untuk udara perasaan negatif mereka tentang perusahaan atau orang yang bekerja untuk perusahaan. Menahan godaan untuk menghibur percakapan ini. Sangat mungkin bahwa komentar Anda akan berbagi dengan orang lain.
JANGAN memberikan sebanyak muka pemberitahuan sebanyak mungkin untuk memungkinkan kelancaran transisi. Biasanya, ini adalah dua sampai empat minggu. Menggunakan penilaian terbaik Anda untuk memutuskan berapa lama Anda akan perlu memberikan mengingat apa yang terbaik bagi perusahaan. Sadarilah bahwa ini juga mungkin bahwa perusahaan akan meminta Anda untuk segera pergi, terutama jika Anda akan bekerja untuk pesaing. Ini adalah masalah pribadi dan tidak boleh dianggap penghinaan.
DO bekerja keras sampai Anda meninggalkan. Ini wajar untuk mendapatkan "penyakit pendek Timer" karena Anda telah mental pindah ke posisi baru. Apakah membahas film, buku, atau hubungan; orang umumnya ingat awal dan akhir lebih dari tengah.
JANGAN mengambil apa pun yang bukan milikmu. Entah itu stapler, buku yang dimiliki perusahaan, menyalin kertas, atau klip kertas; meninggalkan mereka di belakang. Meskipun Anda berada di itu, merapikan sedikit.
JANGAN membuat diri Anda tersedia untuk pengganti Anda. Jika perusahaan mempekerjakan pengganti Anda sebelum Anda meninggalkan, tawaran untuk melatih mereka. Bahkan setelah Anda pergi, itu ide yang baik untuk meninggalkan nomor telepon di mana Anda dapat mencapai dengan waktu yang dapat diterima untuk memanggil.
JANGAN penyalahgunaan e-mail, telepon, atau internet selama hari-hari terakhir Anda. Pastikan untuk menjaga komunikasi Anda sebagai profesional Anda memiliki selama masa Anda.
Tidak ada alasan bahwa Anda masih tidak bisa berteman ketika itu berakhir. Jika Anda berhati-hati untuk mempertahankan reputasi yang baik dengan perusahaan, pemasok, pelanggan, dan karyawan; itu akan membayar jauh. Ini mungkin tidak terjadi segera, tapi jalan Anda akan bertemu lagi.
Lihatlah DVD Shrink Wrap Sistem
Menyusut mesin bungkus menggunakan plastik untuk melindungi barang-barang dari kelembaban dan kotoran selama penyimpanan atau transportasi. Film plastik melilit item dan kemudian film dipanaskan. Menyusut dan sesuai dengan bentuk barang, membentuk penghalang antara produk dan bahaya luar. Shrink wrap sistem mungkin kecil dan dioperasikan secara manual untuk bisnis rumah, atau skala besar otomatis mesin yang digunakan oleh perusahaan pelayaran. Mesin otomatis dapat memproses lebih item dan jam daripada rekan-rekan mereka yang lebih kecil.
DVD dapat dengan mudah menyusut dibungkus untuk terlihat profesional yang melindungi DVD dari lingkungan. Mesin dirancang untuk shrink wrap DVD bekerja lebih efisien daripada sistem shrink wrapping genggam generik. Beberapa mesin menyusut membungkus hanya DVD; lain dapat mengecilkan membungkus kedua DVD dan CD. Mesin yang dirancang khusus untuk DVD biasanya lebih murah daripada sistem ganda, dan dapat dibeli untuk di bawah $ 5.000.
Menyusut membungkus DVD dengan mesin bungkus psikiater, menempatkan penutup plastik precut pada platform mesin, dan kemudian menempatkan DVD di atas plastik. Tutup penutup mesin untuk memanaskan menutup DVD. Suhu penyegelan secara elektronik dikontrol oleh mesin. Mesin-mesin semi-otomatis dapat menyusut membungkus sekitar 200 DVD per jam. Mesin otomatis bekerja dua kali lebih cepat, menyusut membungkus sekitar 400 DVD per jam.
Lebih mahal, sepenuhnya otomatis mesin dapat menyusut membungkus sekitar 55 CD atau DVD satu menit, atau sekitar 3000 jam. Mesin ini biaya sekitar $ 16.000, tetapi juga dapat menangani film selain plastik. Kertas atau karton juga bisa digunakan, misalnya. Otomatis mesin throughput tinggi yang portabel dan dapat duduk di meja, mengambil ruang kurang dari lantai mesin-terikat, tapi mesin atas meja dapat shrink wrap DVD dan tingkat yang sebanding.
Beberapa toko online menjual segala macam sistem bungkus DVD menyusut dengan harga grosir. Situs web ini menjual baik mesin dan film perlu shrink wrap DVD. Di sana Anda akan menemukan semua yang anda butuhkan untuk paket DVD dengan tampilan profesional.
DVD dapat dengan mudah menyusut dibungkus untuk terlihat profesional yang melindungi DVD dari lingkungan. Mesin dirancang untuk shrink wrap DVD bekerja lebih efisien daripada sistem shrink wrapping genggam generik. Beberapa mesin menyusut membungkus hanya DVD; lain dapat mengecilkan membungkus kedua DVD dan CD. Mesin yang dirancang khusus untuk DVD biasanya lebih murah daripada sistem ganda, dan dapat dibeli untuk di bawah $ 5.000.
Menyusut membungkus DVD dengan mesin bungkus psikiater, menempatkan penutup plastik precut pada platform mesin, dan kemudian menempatkan DVD di atas plastik. Tutup penutup mesin untuk memanaskan menutup DVD. Suhu penyegelan secara elektronik dikontrol oleh mesin. Mesin-mesin semi-otomatis dapat menyusut membungkus sekitar 200 DVD per jam. Mesin otomatis bekerja dua kali lebih cepat, menyusut membungkus sekitar 400 DVD per jam.
Lebih mahal, sepenuhnya otomatis mesin dapat menyusut membungkus sekitar 55 CD atau DVD satu menit, atau sekitar 3000 jam. Mesin ini biaya sekitar $ 16.000, tetapi juga dapat menangani film selain plastik. Kertas atau karton juga bisa digunakan, misalnya. Otomatis mesin throughput tinggi yang portabel dan dapat duduk di meja, mengambil ruang kurang dari lantai mesin-terikat, tapi mesin atas meja dapat shrink wrap DVD dan tingkat yang sebanding.
Beberapa toko online menjual segala macam sistem bungkus DVD menyusut dengan harga grosir. Situs web ini menjual baik mesin dan film perlu shrink wrap DVD. Di sana Anda akan menemukan semua yang anda butuhkan untuk paket DVD dengan tampilan profesional.
Sebuah Laptop Milik saya
Bekerja dari rumah setelah hari siang dan malam demi malam pada laptop yang dipinjam tidak menyenangkan. Terutama ketika dipinjam kembali dari Anda. Jadi, untuk alasan itu, saya merasa waktunya telah tiba untuk laptop saya sendiri. Atau apakah saya ingin desktop? Sebuah PC atau Apple Mac? Atau mungkin salah satu pekerjaan sawit dipegang kecil akan melihat bagian; setelah semua, itu akan cocok rapi di tas saya.
Setelah banyak pertimbangan dan musyawarah, aku pergi lingkaran penuh dan berakhir kembali di laptop. Tapi di mana saya mulai? Apa persyaratan saya? Nah, bisnis saya adalah salah satu kecil, jadi saya tidak benar-benar memerlukan sesuatu atas jangkauan. Belum! Saya akan menggunakannya terutama untuk menulis artikel dan up-dating website saya. Oh! Dan mungkin tempat belanja! Dan aku akan menjadi satu-satunya menggunakannya. Mungkin!
Jadi saya lihat di internet untuk mencari tahu apa yang orang lain membeli. Dan apa yang produsen jual. Tiba-tiba bahasa Inggris menjadi jargon teredam. Apakah saya benar-benar tahu apa yang saya inginkan?
Apa memori yang diperlukan? Suami saya, programmer, menegaskan 2GB adalah apa yang disebut untuk. Ditambahkan itu adalah 2.0TB penting penyimpanan! Apapun semua yang berarti! Saya tidak begitu yakin! Aku takut ia mungkin memiliki alasan sendiri untuk spesifikasi ini ...
Dell disebutkan; jadi saya pergi online untuk browse. Setelah menemukan satu dalam anggaran yang menarik dan tampaknya mencentang semua kotak, saya tiba-tiba dihadapkan dengan berbagai tambahan - yang semuanya berfungsi untuk mendongkrak harga.
Jadi saya tarik memerintah di. Mungkin aku tidak benar-benar membutuhkan lap-top saya sendiri. Mungkin suami saya akan cukup setelah semua.
Baik peminjam maupun pemberi pinjaman menjadi - baik begitu banyak untuk Shakespeare - tampaknya bekerja untuk kita ...
Setelah banyak pertimbangan dan musyawarah, aku pergi lingkaran penuh dan berakhir kembali di laptop. Tapi di mana saya mulai? Apa persyaratan saya? Nah, bisnis saya adalah salah satu kecil, jadi saya tidak benar-benar memerlukan sesuatu atas jangkauan. Belum! Saya akan menggunakannya terutama untuk menulis artikel dan up-dating website saya. Oh! Dan mungkin tempat belanja! Dan aku akan menjadi satu-satunya menggunakannya. Mungkin!
Jadi saya lihat di internet untuk mencari tahu apa yang orang lain membeli. Dan apa yang produsen jual. Tiba-tiba bahasa Inggris menjadi jargon teredam. Apakah saya benar-benar tahu apa yang saya inginkan?
Apa memori yang diperlukan? Suami saya, programmer, menegaskan 2GB adalah apa yang disebut untuk. Ditambahkan itu adalah 2.0TB penting penyimpanan! Apapun semua yang berarti! Saya tidak begitu yakin! Aku takut ia mungkin memiliki alasan sendiri untuk spesifikasi ini ...
Dell disebutkan; jadi saya pergi online untuk browse. Setelah menemukan satu dalam anggaran yang menarik dan tampaknya mencentang semua kotak, saya tiba-tiba dihadapkan dengan berbagai tambahan - yang semuanya berfungsi untuk mendongkrak harga.
Jadi saya tarik memerintah di. Mungkin aku tidak benar-benar membutuhkan lap-top saya sendiri. Mungkin suami saya akan cukup setelah semua.
Baik peminjam maupun pemberi pinjaman menjadi - baik begitu banyak untuk Shakespeare - tampaknya bekerja untuk kita ...
Sebuah Xbox360 Sangat Teknis
Xbox360, versi terbaru dari konsol video game yang telah diproduksi oleh Microsoft, adalah istilah yang akhirnya tiba di oleh perusahaan perangkat lunak komputer tahun lalu. Ini adalah setelah sebuah perusahaan pemasaran yang mempekerjakan melakukan survei yang meminta orang-orang apakah mereka pikir Xbox membangkitkan lebih "generasi berikutnya" atau "next-gen" suara. Itu jelas bahwa Microsoft sedang mengalami kekhawatiran pada waktu itu yang menempel Xbox2 sebagai nama konsol video game baru akan membuatnya tampak lebih tua atau suara atau kurang "mutakhir" dibandingkan saingan utamanya, PlayStation 3 atau PS3.
Menjaga konsep tersebut dalam pikiran, Microsoft baru-baru ini mengumumkan bahwa mereka telah berhasil memproduksi satu set update kompatibilitas 360 mundur segar dari Xbox mana perusahaan dijadwalkan untuk merilis kapan saja dalam seminggu. Hal ini sesuai dengan komitmen perusahaan untuk berkonsentrasi pada perbaikan terus-menerus dari fitur konsol. Peter Moore, permainan honcho atas, kata update saat ini memiliki pengujian terakhir mereka di Microsoft. Setelah selesai, ini akan dirilis ke pasar dalam minggu ini.
Selain update kompatibilitas, Xbox360 juga dilaporkan memiliki fitur khusus yang memiliki kemampuan untuk melakukan fungsi pemeliharaan perangkat penyimpanan konsol. Seorang pemain, yang baru saja membeli salinan video game, kata cache konsol bisa dibersihkan hanya dengan pergi ke pisau sistem, kemudian ke memori. Dari sana, pemain mengatakan, salah satu dapat menekan Y baik pada HDD atau MU. Pemain kata akibatnya diposting pengamatannya pada salah satu dari banyak situs konsol.
Seorang wakil Microsoft tidak mengkonfirmasi adanya fitur tersebut. Namun, ia mencoba untuk membuat jelas kepada mereka yang membeli konsol yang sementara fitur kliring HDD merupakan bagian dari seluruh sistem pengolahan elektronik permainan, itu juga merupakan bagian dari proses dukungan teknis. Idealnya, itu hanya harus digunakan dalam contoh ketika operasi teknis yang terlibat. Moore mengatakan bahwa sementara fitur Xbox360 mengatakan, ketika digunakan, akan benar-benar membahayakan atau menyebabkan kerusakan parah pada konsol, masih disarankan bahwa itu digunakan hemat dan hanya pada instruksi yang tepat dari Microsoft staf layanan pelanggan yang berkualitas.
Model terbaru dari Xbox jauh lebih kecil dalam ukuran dari pendahulunya. Hal ini juga memiliki penampilan yang jelas dari abad ke-21 set top box. Selain itu, permainan juga mengandung hard drive removable yang terletak di sisi kiri dari konsol.
Secara umum, Xbox360, untuk semua maksud dan tujuan, konsol yang paling kuat, video game generasi berikutnya benar-benar yang memiliki fitur menakjubkan top-of-the-line dan mutakhir. Menjanjikan untuk memberikan kenikmatan visual digital yang menakjubkan. Xbox terbaru memiliki berbagai panas serta judul game baru mulai dari fiksi ilmiah, petualangan, aksi, olahraga, dan praktis apa pun bahwa pikiran manusia bisa membayangkan.
Menjaga konsep tersebut dalam pikiran, Microsoft baru-baru ini mengumumkan bahwa mereka telah berhasil memproduksi satu set update kompatibilitas 360 mundur segar dari Xbox mana perusahaan dijadwalkan untuk merilis kapan saja dalam seminggu. Hal ini sesuai dengan komitmen perusahaan untuk berkonsentrasi pada perbaikan terus-menerus dari fitur konsol. Peter Moore, permainan honcho atas, kata update saat ini memiliki pengujian terakhir mereka di Microsoft. Setelah selesai, ini akan dirilis ke pasar dalam minggu ini.
Selain update kompatibilitas, Xbox360 juga dilaporkan memiliki fitur khusus yang memiliki kemampuan untuk melakukan fungsi pemeliharaan perangkat penyimpanan konsol. Seorang pemain, yang baru saja membeli salinan video game, kata cache konsol bisa dibersihkan hanya dengan pergi ke pisau sistem, kemudian ke memori. Dari sana, pemain mengatakan, salah satu dapat menekan Y baik pada HDD atau MU. Pemain kata akibatnya diposting pengamatannya pada salah satu dari banyak situs konsol.
Seorang wakil Microsoft tidak mengkonfirmasi adanya fitur tersebut. Namun, ia mencoba untuk membuat jelas kepada mereka yang membeli konsol yang sementara fitur kliring HDD merupakan bagian dari seluruh sistem pengolahan elektronik permainan, itu juga merupakan bagian dari proses dukungan teknis. Idealnya, itu hanya harus digunakan dalam contoh ketika operasi teknis yang terlibat. Moore mengatakan bahwa sementara fitur Xbox360 mengatakan, ketika digunakan, akan benar-benar membahayakan atau menyebabkan kerusakan parah pada konsol, masih disarankan bahwa itu digunakan hemat dan hanya pada instruksi yang tepat dari Microsoft staf layanan pelanggan yang berkualitas.
Model terbaru dari Xbox jauh lebih kecil dalam ukuran dari pendahulunya. Hal ini juga memiliki penampilan yang jelas dari abad ke-21 set top box. Selain itu, permainan juga mengandung hard drive removable yang terletak di sisi kiri dari konsol.
Secara umum, Xbox360, untuk semua maksud dan tujuan, konsol yang paling kuat, video game generasi berikutnya benar-benar yang memiliki fitur menakjubkan top-of-the-line dan mutakhir. Menjanjikan untuk memberikan kenikmatan visual digital yang menakjubkan. Xbox terbaru memiliki berbagai panas serta judul game baru mulai dari fiksi ilmiah, petualangan, aksi, olahraga, dan praktis apa pun bahwa pikiran manusia bisa membayangkan.
Sebuah Panduan Untuk Menggunakan Layanan Internet Fax
Saat ini ada beberapa perusahaan yang menawarkan layanan web fax. Sebagian besar perusahaan-perusahaan ini menyediakan layanan dibayar ...
Menggunakan layanan faks internet adalah cara mudah untuk mengirim dan menerima pesan fax melalui internet. Layanan faks online memberikan keuntungan besar kepada pelanggan dengan harga terjangkau. Dengan berlangganan layanan internet fax pelanggan dapat mengirim dan menerima pesan fax dari mana saja setiap saat - apa yang butuhkan adalah sebuah komputer, koneksi internet dan ID email.
Saat ini ada beberapa perusahaan yang menawarkan layanan web fax. Sebagian besar perusahaan-perusahaan ini menyediakan layanan berbayar dan layanan gratis. Perbedaan antara kedua adalah bahwa jika pelanggan membutuhkan untuk memanfaatkan semua fitur dari layanan faks online ia / dia harus berlangganan untuk membayar layanan pesan faks. Layanan gratis yang ditawarkan dengan berbagai keterbatasan seperti hanya menerima faks atau mengirim sejumlah faks.
Menggunakan layanan internet fax cukup mudah, teknologi ini mirip dengan layanan email untuk memperpanjang tertentu. Untuk mulai menggunakan layanan faks web, pertama-tama Anda harus berlangganan dengan penyedia layanan internet fax. Layanan memberikan memberikan Anda nomor faks internet yang unik. Sama seperti ID email, ini adalah alamat yang pengguna lain dapat mengirimkan pesan faks mereka. Pelanggan juga harus membuat id email di domain penyedia layanan, untuk mengirim dan menerima faks. Ini adalah di mana pengguna seharusnya mengetik pesan mereka dan itu adalah di mana pesan faks yang masuk akan disampaikan oleh penyedia layanan. Setelah pengguna mengirim pesan faks, pesan akan dikirim ke server penyedia layanan, di mana ia diubah ke format file yang sesuai sebelum akhirnya meneruskan ke kotak surat atau fax mesin penerima, mana yang berlaku.
Keuntungan menggunakan web fax adalah bahwa pengguna dapat mengirim dan menerima sebanyak faks secara bersamaan atau mengirim semua faks langsung. Keuntungan lainnya adalah bahwa, tidak ada kompleksitas dari mesin fax konvensional dan mereka tidak pernah berakhir kertas macet. Teknologi ini cepat dan lebih murah daripada pesan fax tradisional. Jadi mengapa menghabiskan waktu dan energi dengan mesin fax tradisional - berlangganan layanan faks online sekarang!
Menggunakan layanan faks internet adalah cara mudah untuk mengirim dan menerima pesan fax melalui internet. Layanan faks online memberikan keuntungan besar kepada pelanggan dengan harga terjangkau. Dengan berlangganan layanan internet fax pelanggan dapat mengirim dan menerima pesan fax dari mana saja setiap saat - apa yang butuhkan adalah sebuah komputer, koneksi internet dan ID email.
Saat ini ada beberapa perusahaan yang menawarkan layanan web fax. Sebagian besar perusahaan-perusahaan ini menyediakan layanan berbayar dan layanan gratis. Perbedaan antara kedua adalah bahwa jika pelanggan membutuhkan untuk memanfaatkan semua fitur dari layanan faks online ia / dia harus berlangganan untuk membayar layanan pesan faks. Layanan gratis yang ditawarkan dengan berbagai keterbatasan seperti hanya menerima faks atau mengirim sejumlah faks.
Menggunakan layanan internet fax cukup mudah, teknologi ini mirip dengan layanan email untuk memperpanjang tertentu. Untuk mulai menggunakan layanan faks web, pertama-tama Anda harus berlangganan dengan penyedia layanan internet fax. Layanan memberikan memberikan Anda nomor faks internet yang unik. Sama seperti ID email, ini adalah alamat yang pengguna lain dapat mengirimkan pesan faks mereka. Pelanggan juga harus membuat id email di domain penyedia layanan, untuk mengirim dan menerima faks. Ini adalah di mana pengguna seharusnya mengetik pesan mereka dan itu adalah di mana pesan faks yang masuk akan disampaikan oleh penyedia layanan. Setelah pengguna mengirim pesan faks, pesan akan dikirim ke server penyedia layanan, di mana ia diubah ke format file yang sesuai sebelum akhirnya meneruskan ke kotak surat atau fax mesin penerima, mana yang berlaku.
Keuntungan menggunakan web fax adalah bahwa pengguna dapat mengirim dan menerima sebanyak faks secara bersamaan atau mengirim semua faks langsung. Keuntungan lainnya adalah bahwa, tidak ada kompleksitas dari mesin fax konvensional dan mereka tidak pernah berakhir kertas macet. Teknologi ini cepat dan lebih murah daripada pesan fax tradisional. Jadi mengapa menghabiskan waktu dan energi dengan mesin fax tradisional - berlangganan layanan faks online sekarang!
Sebuah Pelajaran Komputer Untuk Dapatkan Anda Pada Jalur Tepat
Jika Anda tidak tahu bagaimana menggunakan komputer sama sekali, itu ide yang baik untuk mendapatkan pelajaran komputer dan memulai. Bahkan hanya memiliki pengetahuan dasar tentang cara menggunakan komputer dan bagaimana menggunakan internet secara drastis akan meningkatkan jumlah hal yang dapat Anda lakukan dan membuka banyak pintu yang lain akan ditutup untuk Anda.
Memang, jika Anda masih bekerja atau mencari pekerjaan (yaitu; belum pensiunan) mengetahui bagaimana menggunakan komputer akan memungkinkan Anda untuk melakukan dunia pekerjaan yang berbeda Anda tidak akan pernah bisa sebelumnya.
Anda sangat terbatas dalam jenis pekerjaan yang dapat Anda lakukan tanpa pengetahuan tentang komputer, sehingga layak apa pun biaya yang untuk pelajaran komputer atau dua.
Tentu saja, jika Anda membaca ini Anda mungkin sudah memiliki setidaknya pengetahuan dasar tentang komputer karena Anda sedang online sekarang. Bahkan jika Anda sudah tahu keterampilan dasar untuk menggunakan internet dan beberapa program sederhana seperti pengolah kata atau program lembar menyebar, pelajaran komputer tambahan atau dua masih bisa sangat berharga.
Kebanyakan program memiliki banyak fitur di atas dan di luar yang lebih jelas. Word untuk Windows dan Excel, misalnya, mungkin tampak cukup jelas awalnya, tetapi dengan beberapa pelajaran komputer Anda dapat melakukan hal-hal yang Anda tidak akan pernah bahkan bermimpi sebelum bahkan dengan program standar seperti.
Sistem bahkan operasi, seperti Windows XP atau seri Mac OS memiliki banyak fitur dan nuansa bahwa pelajaran komputer beberapa dapat mengekspos untuk Anda.
Aku mengambil beberapa kelas sekolah malam diadakan di sebuah sekolah tinggi lokal pada binatang program yang Adobe Photoshop beberapa waktu lalu, dan pelajaran komputer yang berharga bagi saya. Saya baru saja mulai retak permukaan program tertentu dan belum saya dapat melakukan hal-hal dengan foto saya tidak akan pernah terbayangkan sebelumnya.
Kelas hidup mungkin cara yang paling efektif untuk mendapatkan pelajaran komputer, tapi hal lain saya sarankan membeli kursus komputer dalam bentuk CD-ROM interaktif atau DVD untuk diputar di komputer Anda.
Ini dapat dilakukan di kenyamanan Anda sendiri, dalam kenyamanan rumah Anda, dan umumnya lebih murah. Salah satu yang saya sarankan adalah 'Video Profesor'. Iklan nya adalah jenis menjengkelkan, tetapi mereka pelajaran komputer sangat terjangkau dan menutupi dasar-dasar untuk sebagian besar program Anda pernah menggunakan.
Memang, jika Anda masih bekerja atau mencari pekerjaan (yaitu; belum pensiunan) mengetahui bagaimana menggunakan komputer akan memungkinkan Anda untuk melakukan dunia pekerjaan yang berbeda Anda tidak akan pernah bisa sebelumnya.
Anda sangat terbatas dalam jenis pekerjaan yang dapat Anda lakukan tanpa pengetahuan tentang komputer, sehingga layak apa pun biaya yang untuk pelajaran komputer atau dua.
Tentu saja, jika Anda membaca ini Anda mungkin sudah memiliki setidaknya pengetahuan dasar tentang komputer karena Anda sedang online sekarang. Bahkan jika Anda sudah tahu keterampilan dasar untuk menggunakan internet dan beberapa program sederhana seperti pengolah kata atau program lembar menyebar, pelajaran komputer tambahan atau dua masih bisa sangat berharga.
Kebanyakan program memiliki banyak fitur di atas dan di luar yang lebih jelas. Word untuk Windows dan Excel, misalnya, mungkin tampak cukup jelas awalnya, tetapi dengan beberapa pelajaran komputer Anda dapat melakukan hal-hal yang Anda tidak akan pernah bahkan bermimpi sebelum bahkan dengan program standar seperti.
Sistem bahkan operasi, seperti Windows XP atau seri Mac OS memiliki banyak fitur dan nuansa bahwa pelajaran komputer beberapa dapat mengekspos untuk Anda.
Aku mengambil beberapa kelas sekolah malam diadakan di sebuah sekolah tinggi lokal pada binatang program yang Adobe Photoshop beberapa waktu lalu, dan pelajaran komputer yang berharga bagi saya. Saya baru saja mulai retak permukaan program tertentu dan belum saya dapat melakukan hal-hal dengan foto saya tidak akan pernah terbayangkan sebelumnya.
Kelas hidup mungkin cara yang paling efektif untuk mendapatkan pelajaran komputer, tapi hal lain saya sarankan membeli kursus komputer dalam bentuk CD-ROM interaktif atau DVD untuk diputar di komputer Anda.
Ini dapat dilakukan di kenyamanan Anda sendiri, dalam kenyamanan rumah Anda, dan umumnya lebih murah. Salah satu yang saya sarankan adalah 'Video Profesor'. Iklan nya adalah jenis menjengkelkan, tetapi mereka pelajaran komputer sangat terjangkau dan menutupi dasar-dasar untuk sebagian besar program Anda pernah menggunakan.
Sebuah Panduan Ringkas Untuk MICR Dan Associated Teknologi
Sort-A-Matic sistem termasuk 100 logam atau kulit pembagi nomor 00 melalui 99. Setiap cek ditempatkan di corre yang ...
Magnetic Ink Character Recognition (MICR) dikembangkan untuk memanfaatkan keuntungan dari teknologi komputer di industri perbankan. Sebelum penggunaan garis MICR, cek menyortir oleh nomor rekening adalah proses manual. Dua sistem yang sebelumnya digunakan untuk menangani sejumlah besar cek diproses di industri perbankan: Sort-A-Matic dan Top Tab Key Sort.
Sort-A-Matic sistem termasuk 100 logam atau kulit pembagi nomor 00 melalui 99. Setiap cek ditempatkan di pembagi sesuai dengan dua angka pertama dari account. Proses penyortiran kemudian diulang untuk dua digit berikutnya dari nomor rekening, dan sebagainya. Ketika proses itu selesai, cek dikelompokkan oleh nomor rekening.
Di bawah Top Tab Key Urutkan sistem, lubang-lubang kecil menekan di atas pemeriksaan menunjukkan angka. Misalnya, lubang pertama menunjukkan nilai dari digit pertama (0, 1, 2, 3 ...) Sebuah logam "kunci" yang dimasukkan melalui lubang untuk memisahkan semua cek dengan nilai yang sama dalam digit pertama, dan langkah ini diulang untuk setiap digit sampai semua cek yang diurutkan.
Kedua sistem ini bekerja, tetapi mereka memakan waktu. Dengan munculnya komputer dan gerakan dari laboratorium ke dunia bisnis, penyortiran dan pencocokan tugas tampak ideal. Stanford University dan Bank of America adalah yang pertama berhasil menggunakan komputer untuk menyortir dan cek pertandingan. Mereka mengembangkan apa yang sekarang dikenal sebagai MICR.
Perkembangan MICR Font
The MICR font yang dikembangkan oleh Stanford University bersama dengan Bank of America dan disetujui oleh Asosiasi Perbankan Amerika. Font dikenal sebagai font E-13B. E-13B memiliki total 14 karakter: sepuluh nomor yang dirancang khusus (0 sampai 9) dan empat simbol-simbol khusus (Transit, Jumlah, On-Kami, dan Dash).
Huruf E menunjukkan versi kelima dipertimbangkan. Huruf B menunjukkan revisi kedua versi itu. Jumlah 13 berasal dari konstruksi modul 0,013 inci digunakan untuk stroke dan karakter lebar. Ini berarti bahwa semua lebar karakter, baik horisontal dan vertikal, dalam kelipatan 0.013 inci mulai 0,052-0,091. Signifikansi ini akan dijelaskan lebih teliti nanti dalam artikel ini.
MICR Pembaca
Tiga jenis mesin yang digunakan untuk membaca karakter MICR. Dua yang membaca karakter magnetis disebut sebagai MICR pembaca. Mesin ketiga adalah Optical Character Recognition (OCR) reader.
Karakter E-13B yang dicetak dengan toner yang mengandung oksida besi, yang mampu menjadi magnet. MICR pembaca transportasi cek yang mengandung karakter magnetik E-13B masa magnet, sehingga magnetizing partikel oksida besi. Karakter magnet kemudian lewat di bawah kepala membaca magnetik. Medan magnet (fluks pola) yang disebabkan oleh karakter magnet menghasilkan arus di kepala baca. Kekuatan dan waktu saat ini memungkinkan pembaca untuk menguraikan karakter.
Pembaca magnetik datang dalam dua jenis: single track (gap tunggal atau pemindaian membagi) dan beberapa lagu (matrix atau pola) pembaca.
Satu-Track Karakteristik Pembaca
Rel tunggal menggunakan kepala baca dengan satu celah untuk mendeteksi pola fluks magnetik yang dihasilkan oleh karakter MICR. Ketika E-13B karakter magnet dicetak bergerak di celah sempit kepala baca, tegangan listrik yang disebabkan oleh fluks magnetik dari karakter menghasilkan gelombang yang unik untuk masing-masing karakter.
Multi-track Karakteristik Pembaca
The beberapa lagu pembaca mempekerjakan matriks kecil, vertikal selaras membaca kepala untuk mendeteksi keberadaan pola fluks magnetik. Kepala membaca kecil individu mengiris di karakter untuk mendeteksi kehadiran fluks magnetik. Ini penginderaan fluks magnetik dari waktu ke waktu menghasilkan pola matriks yang unik untuk masing-masing karakter.
Seorang pembaca OCR tidak menggunakan sifat magnetik untuk mendeteksi karakter E-13B. Sebaliknya, menggunakan scanner untuk mendeteksi jumlah cahaya yang dipantulkan dari karakter dan jumlah cahaya yang dipantulkan dari latar belakang. Kolom photocell mendeteksi kehadiran daerah gelap karakter.
Gelombang Teori
Pembaca bergerak dan membaca dokumen dari kanan ke kiri. Tepi kanan karakter, sebagai hasilnya, adalah yang pertama untuk menyeberangi kepala baca. Analisis tingkat sinyal diciptakan dengan membaca karakter 0 akan membantu menjelaskan hal ini secara lebih rinci.
Sebagai karakter bergerak dari kanan ke kiri bawah kepala baca, kesenjangan mendeteksi magnetisme tepi kanan pertama (tepi 1). Hal ini menyebabkan peningkatan magnetisme dan puncak positif dibuat (puncak 1). Begitu tepi kanan bergerak di luar kesenjangan kepala baca, tidak ada magnet baru ditemukan, dan dengan demikian bentuk gelombang kembali ke tingkat sinyal nol.
Di tepi kedua, kepala baca vertikal mendeteksi penurunan magnet, yang menghasilkan tingkat -110 sinyal di puncak 2. Lagi kembali gelombang ke nol sampai bagian berikutnya cincin batin karakter terdeteksi. Pada titik ini (puncak 3), peningkatan magnetisme (110) ditunjukkan. Akhirnya, bagian terluar dari karakter dibaca, mengakibatkan puncak negatif (puncak 4) dari -130.
Penempatan tepi vertikal harus terjadi penambahan sebesar 0,013 inci dari tepi kanan pertama. Ada lima karakter yang memiliki dua positif dan dua puncak negatif mirip dengan karakter 0 dan juga muncul dalam format positif-negatif-positif-negatif. Mereka adalah 0, 2, 4, 5, dan karakter transit, yang dibedakan dari satu sama lain dengan lokasi horisontal puncak di gelombang. Puncak memang membutuhkan amplitudo yang berbeda, tetapi standar ANSI memungkinkan mereka untuk bervariasi dari 50% sampai 200% dari amplitudo nominal (standar Kanada memungkinkan mereka untuk bervariasi dari 80% sampai 200% dari amplitudo nominal). Inilah sebabnya mengapa penempatan gelombang sangat penting dan mengapa karakter berbentuk luar biasa.
Apa Mempengaruhi Tingkat Signal?
Level sinyal dapat bervariasi berdasarkan sejumlah faktor. Jumlah oksida besi (konsentrasi) yang hadir dalam karakter akan mempengaruhi tingkat sinyal. Ini adalah fungsi tidak hanya dari toner itu sendiri, tetapi juga bagaimana itu diletakkan di atas kertas dan tinggi tumpukan, yang dapat dikendalikan oleh berbagai komponen kartrid lainnya (yaitu, "panas" OPC).
The tinggi tepi vertikal dari karakter, lebih tinggi puncak (baik positif atau negatif). Sebuah tepi vertikal yang tidak teratur dan / atau tidak vertikal akan menghasilkan pengurangan amplitudo puncak dan akan meratakan puncak keluar.
Kunci deteksi gelombang yang tepat adalah:
* Semua puncak dalam bentuk gelombang karakter yang harus dideteksi. Pembaca penyortir harus tahu bahwa puncak ada.
* Puncak harus berada di atau dekat lokasi diantisipasi.
* Tidak ada yang signifikan "ekstra" puncak bisa hadir.
* Tidak bisa ada variasi dalam tingkat sinyal puncak dalam karakter.
Apa yang Harus Diperhatikan dalam Printer MICR dan Consumables
Printer yang digunakan untuk mencetak MICR harus memiliki font MICR unik yang dimodifikasi sesuai dengan mesin printer yang unik, dan itu harus diubah ke tingkat pixel untuk mencocokkan toner magnetik yang disediakan untuk printer itu. Hal ini penting untuk memastikan bentuk gelombang yang benar, dimensi, dan kekuatan sinyal ketika cek dicetak dengan karakter MICR yang benar. Selain itu, font MICR harus memenuhi standar ABA-X9 untuk memastikan penerimaan cek dengan lembaga perbankan.
Toner MICR magnetik yang Anda pilih harus dirancang secara khusus untuk mesin cetak tertentu di printer. Pastikan toner telah diuji secara menyeluruh untuk pembacaan sinyal yang konsisten, keabadian gambar dan keseragaman, dan tepi ketajaman yang sangat baik. Cakupan toner harus solid tanpa toner asing berbaring.
Kartrid OEM selalu aman (tapi lebih mahal) taruhan. Jika Anda membeli "kompatibel" merek, memastikan ia memiliki drum baru OPC, rol dakwaan primer baru (PCR), lengan magnet beludru hitam baru, dan pisau gambar wiper baru. Sistem hopper harus diisi dengan kualitas tinggi, rendah-abrasi MICR toner.
Vendor yang Anda pilih harus menggunakan alat uji MICR terbaru dan paling maju, seperti Verifier dan Golden Qualifier untuk menyesuaikan diri dengan ANSI X9 Standar. Hal ini juga dianjurkan bahwa sistem melebihi US dan standar pencetakan cek Kanada.
Magnetic Ink Character Recognition (MICR) dikembangkan untuk memanfaatkan keuntungan dari teknologi komputer di industri perbankan. Sebelum penggunaan garis MICR, cek menyortir oleh nomor rekening adalah proses manual. Dua sistem yang sebelumnya digunakan untuk menangani sejumlah besar cek diproses di industri perbankan: Sort-A-Matic dan Top Tab Key Sort.
Sort-A-Matic sistem termasuk 100 logam atau kulit pembagi nomor 00 melalui 99. Setiap cek ditempatkan di pembagi sesuai dengan dua angka pertama dari account. Proses penyortiran kemudian diulang untuk dua digit berikutnya dari nomor rekening, dan sebagainya. Ketika proses itu selesai, cek dikelompokkan oleh nomor rekening.
Di bawah Top Tab Key Urutkan sistem, lubang-lubang kecil menekan di atas pemeriksaan menunjukkan angka. Misalnya, lubang pertama menunjukkan nilai dari digit pertama (0, 1, 2, 3 ...) Sebuah logam "kunci" yang dimasukkan melalui lubang untuk memisahkan semua cek dengan nilai yang sama dalam digit pertama, dan langkah ini diulang untuk setiap digit sampai semua cek yang diurutkan.
Kedua sistem ini bekerja, tetapi mereka memakan waktu. Dengan munculnya komputer dan gerakan dari laboratorium ke dunia bisnis, penyortiran dan pencocokan tugas tampak ideal. Stanford University dan Bank of America adalah yang pertama berhasil menggunakan komputer untuk menyortir dan cek pertandingan. Mereka mengembangkan apa yang sekarang dikenal sebagai MICR.
Perkembangan MICR Font
The MICR font yang dikembangkan oleh Stanford University bersama dengan Bank of America dan disetujui oleh Asosiasi Perbankan Amerika. Font dikenal sebagai font E-13B. E-13B memiliki total 14 karakter: sepuluh nomor yang dirancang khusus (0 sampai 9) dan empat simbol-simbol khusus (Transit, Jumlah, On-Kami, dan Dash).
Huruf E menunjukkan versi kelima dipertimbangkan. Huruf B menunjukkan revisi kedua versi itu. Jumlah 13 berasal dari konstruksi modul 0,013 inci digunakan untuk stroke dan karakter lebar. Ini berarti bahwa semua lebar karakter, baik horisontal dan vertikal, dalam kelipatan 0.013 inci mulai 0,052-0,091. Signifikansi ini akan dijelaskan lebih teliti nanti dalam artikel ini.
MICR Pembaca
Tiga jenis mesin yang digunakan untuk membaca karakter MICR. Dua yang membaca karakter magnetis disebut sebagai MICR pembaca. Mesin ketiga adalah Optical Character Recognition (OCR) reader.
Karakter E-13B yang dicetak dengan toner yang mengandung oksida besi, yang mampu menjadi magnet. MICR pembaca transportasi cek yang mengandung karakter magnetik E-13B masa magnet, sehingga magnetizing partikel oksida besi. Karakter magnet kemudian lewat di bawah kepala membaca magnetik. Medan magnet (fluks pola) yang disebabkan oleh karakter magnet menghasilkan arus di kepala baca. Kekuatan dan waktu saat ini memungkinkan pembaca untuk menguraikan karakter.
Pembaca magnetik datang dalam dua jenis: single track (gap tunggal atau pemindaian membagi) dan beberapa lagu (matrix atau pola) pembaca.
Satu-Track Karakteristik Pembaca
Rel tunggal menggunakan kepala baca dengan satu celah untuk mendeteksi pola fluks magnetik yang dihasilkan oleh karakter MICR. Ketika E-13B karakter magnet dicetak bergerak di celah sempit kepala baca, tegangan listrik yang disebabkan oleh fluks magnetik dari karakter menghasilkan gelombang yang unik untuk masing-masing karakter.
Multi-track Karakteristik Pembaca
The beberapa lagu pembaca mempekerjakan matriks kecil, vertikal selaras membaca kepala untuk mendeteksi keberadaan pola fluks magnetik. Kepala membaca kecil individu mengiris di karakter untuk mendeteksi kehadiran fluks magnetik. Ini penginderaan fluks magnetik dari waktu ke waktu menghasilkan pola matriks yang unik untuk masing-masing karakter.
Seorang pembaca OCR tidak menggunakan sifat magnetik untuk mendeteksi karakter E-13B. Sebaliknya, menggunakan scanner untuk mendeteksi jumlah cahaya yang dipantulkan dari karakter dan jumlah cahaya yang dipantulkan dari latar belakang. Kolom photocell mendeteksi kehadiran daerah gelap karakter.
Gelombang Teori
Pembaca bergerak dan membaca dokumen dari kanan ke kiri. Tepi kanan karakter, sebagai hasilnya, adalah yang pertama untuk menyeberangi kepala baca. Analisis tingkat sinyal diciptakan dengan membaca karakter 0 akan membantu menjelaskan hal ini secara lebih rinci.
Sebagai karakter bergerak dari kanan ke kiri bawah kepala baca, kesenjangan mendeteksi magnetisme tepi kanan pertama (tepi 1). Hal ini menyebabkan peningkatan magnetisme dan puncak positif dibuat (puncak 1). Begitu tepi kanan bergerak di luar kesenjangan kepala baca, tidak ada magnet baru ditemukan, dan dengan demikian bentuk gelombang kembali ke tingkat sinyal nol.
Di tepi kedua, kepala baca vertikal mendeteksi penurunan magnet, yang menghasilkan tingkat -110 sinyal di puncak 2. Lagi kembali gelombang ke nol sampai bagian berikutnya cincin batin karakter terdeteksi. Pada titik ini (puncak 3), peningkatan magnetisme (110) ditunjukkan. Akhirnya, bagian terluar dari karakter dibaca, mengakibatkan puncak negatif (puncak 4) dari -130.
Penempatan tepi vertikal harus terjadi penambahan sebesar 0,013 inci dari tepi kanan pertama. Ada lima karakter yang memiliki dua positif dan dua puncak negatif mirip dengan karakter 0 dan juga muncul dalam format positif-negatif-positif-negatif. Mereka adalah 0, 2, 4, 5, dan karakter transit, yang dibedakan dari satu sama lain dengan lokasi horisontal puncak di gelombang. Puncak memang membutuhkan amplitudo yang berbeda, tetapi standar ANSI memungkinkan mereka untuk bervariasi dari 50% sampai 200% dari amplitudo nominal (standar Kanada memungkinkan mereka untuk bervariasi dari 80% sampai 200% dari amplitudo nominal). Inilah sebabnya mengapa penempatan gelombang sangat penting dan mengapa karakter berbentuk luar biasa.
Apa Mempengaruhi Tingkat Signal?
Level sinyal dapat bervariasi berdasarkan sejumlah faktor. Jumlah oksida besi (konsentrasi) yang hadir dalam karakter akan mempengaruhi tingkat sinyal. Ini adalah fungsi tidak hanya dari toner itu sendiri, tetapi juga bagaimana itu diletakkan di atas kertas dan tinggi tumpukan, yang dapat dikendalikan oleh berbagai komponen kartrid lainnya (yaitu, "panas" OPC).
The tinggi tepi vertikal dari karakter, lebih tinggi puncak (baik positif atau negatif). Sebuah tepi vertikal yang tidak teratur dan / atau tidak vertikal akan menghasilkan pengurangan amplitudo puncak dan akan meratakan puncak keluar.
Kunci deteksi gelombang yang tepat adalah:
* Semua puncak dalam bentuk gelombang karakter yang harus dideteksi. Pembaca penyortir harus tahu bahwa puncak ada.
* Puncak harus berada di atau dekat lokasi diantisipasi.
* Tidak ada yang signifikan "ekstra" puncak bisa hadir.
* Tidak bisa ada variasi dalam tingkat sinyal puncak dalam karakter.
Apa yang Harus Diperhatikan dalam Printer MICR dan Consumables
Printer yang digunakan untuk mencetak MICR harus memiliki font MICR unik yang dimodifikasi sesuai dengan mesin printer yang unik, dan itu harus diubah ke tingkat pixel untuk mencocokkan toner magnetik yang disediakan untuk printer itu. Hal ini penting untuk memastikan bentuk gelombang yang benar, dimensi, dan kekuatan sinyal ketika cek dicetak dengan karakter MICR yang benar. Selain itu, font MICR harus memenuhi standar ABA-X9 untuk memastikan penerimaan cek dengan lembaga perbankan.
Toner MICR magnetik yang Anda pilih harus dirancang secara khusus untuk mesin cetak tertentu di printer. Pastikan toner telah diuji secara menyeluruh untuk pembacaan sinyal yang konsisten, keabadian gambar dan keseragaman, dan tepi ketajaman yang sangat baik. Cakupan toner harus solid tanpa toner asing berbaring.
Kartrid OEM selalu aman (tapi lebih mahal) taruhan. Jika Anda membeli "kompatibel" merek, memastikan ia memiliki drum baru OPC, rol dakwaan primer baru (PCR), lengan magnet beludru hitam baru, dan pisau gambar wiper baru. Sistem hopper harus diisi dengan kualitas tinggi, rendah-abrasi MICR toner.
Vendor yang Anda pilih harus menggunakan alat uji MICR terbaru dan paling maju, seperti Verifier dan Golden Qualifier untuk menyesuaikan diri dengan ANSI X9 Standar. Hal ini juga dianjurkan bahwa sistem melebihi US dan standar pencetakan cek Kanada.
Selasa, 02 Juni 2015
jaringan afiliasi yang di sekitar ANDA
Saya mengundang Anda untuk menjadi bagian dari gatwin, satu-satunya jaringan afiliasi yang di sekitar ANDA.
Klik link ini dan mendaftar:
Gatwin
Anda akan mendapatkan uang setiap bulan hanya dengan menggunakan layanan yang gatwin menawarkan.
Jika Anda bermain, chatting, browsing atau melakukan belanja normal Anda dengan ponsel atau komputer, Anda akan membuat uang melalui gatwin.
gatwin tidak ada biaya apapun, tidak ada biaya, tidak ada gunanya minimum, tidak ada pengeluaran apapun, tidak sekarang, tidak pernah.
Gunakan kode registrasi Anda untuk mengundang semua teman-teman Anda dan membuat jaringan Anda sendiri! Semakin banyak teman yang Anda miliki di gatwin, semakin Anda akan mendapatkan setiap bulan.
Menginformasikan diri dengan baik dan jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja.
Klik link ini dan mendaftar:
Gatwin
Klik link ini dan mendaftar:
Gatwin
Anda akan mendapatkan uang setiap bulan hanya dengan menggunakan layanan yang gatwin menawarkan.
Jika Anda bermain, chatting, browsing atau melakukan belanja normal Anda dengan ponsel atau komputer, Anda akan membuat uang melalui gatwin.
gatwin tidak ada biaya apapun, tidak ada biaya, tidak ada gunanya minimum, tidak ada pengeluaran apapun, tidak sekarang, tidak pernah.
Gunakan kode registrasi Anda untuk mengundang semua teman-teman Anda dan membuat jaringan Anda sendiri! Semakin banyak teman yang Anda miliki di gatwin, semakin Anda akan mendapatkan setiap bulan.
Menginformasikan diri dengan baik dan jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja.
Klik link ini dan mendaftar:
Gatwin
Minggu, 31 Mei 2015
Perkembangan Anak Balita. Waspadai Jika Anak Terlambat Bicara Pada Usia-usia Ini
Adalah keinginan setiap orang tua untuk memiliki buah hati yang sehat. Melihat mereka menjalani pertumbuhan dan perkembangan yang baik dalam aspek fisik, emosional, maupun sosial adalah dambaan orangtua.
Salah satu parameter penting perkembangan anak adalah perkembangan bicara. Perkembangan bicara dan berbahasa merupakan petunjuk dini untuk mengetahui adanya gangguan otak dan saraf yang dapat mengakibatkan gangguan tingkah laku serta kemampuan belajar.
Oleh karena itu penting bagi setiap orangtua untuk mengenali kapan anak perlu dicurigai mengalami keterlambatan bicara, sehingga bisa ditangani sedini mungkin.
Halaman berikut ini terdapat saat-saat dimana anak perlu dicurigai mengalami gangguan bicara dan bahasa yang sudah tidak wajar:
Berikut ini terdapat saat-saat dimana anak perlu dicurigai mengalami gangguan bicara dan bahasa yang sudah tidak wajar:
1. Anak berumur 12 bulan belum dapat mengoceh atau meniru bunyi
Normalnya, anak sudah bisa mengoceh kata-kata ‘papapa’ atau ‘dadada’ pada usia 4-6 bulanm dan pada usia 12 bulan anak mulai mengerti instruksi sederhana, atau memberikan sapaan
2. Anak berumur 18 bulan belum dapat menyebutkan satu kata yang memiliki arti
Pada usia 18 bulan umumnya anak memiliki perbendaharaan 6-10 kata yang memiliki arti
3. Anak berumur 24 bulan (2 tahun) memiliki perbendaharaan kata kurang dari 10 jenis kata
Pada usia ini anak seharusnya dapat mengucapkan berbagai kata, hingga 300 kata meskipun beberapa konteksnya belum jelas, serta mampu menggunakan 2-3 frase, dan mampu menggunakan kata ‘saya’
4. Anak berumur 30 bulan hingga 3 tahun belum dapat merangkai dua kata
Pada usia ini, anak seharusnya sudah mampu bertanya suatu pertanyaan dengan kalimat cukup panjang, dan kalimat anak sudah jelas dan dapat dipahami.
Demikianlah tanda-tanda yang dapat mengarahkan kita pada kecurigaan terjadinya keterlambatan bicara pada anak. Dengan mengetahui informasi tersebut, kita dapat mendeteksi dan merencanakan penanganan secepatnya. Segeralah berkonsultasi pada dokter Spesialis Anak bila ditemukan kondisi yang menyerupai indikator diatas.
Tiga Pisang Sehari bisa Anti-Stroke
Rutin memakan tiga pisang dalam sehari bisa mengurangi stroke (anti stroke). Pisang adalah pilihan baru untuk mendapatkan asupan makanan yang kaya akan kalium selain bayam, kacang-kacangan, dan ikan bandeng. Meskipun beberapa penelitian sebelumnya mengatakan bahwa pisang penting untuk mengendalikan tekanan darah dan mencegah stoke, hasilnya tidak selalu konsisten.
Namun, penelitian baru yang diterbitkan dalam the Journal of the American College of Cardiology ini para ilmuwan menganalisa data dari 11 penelitian berbeda sejak era 60-an dan digabungkan untuk mendapatkan hasil keseluruhan. Mereka menemukan asupan kalium harian sebesar 1.600mg atau kurang dari separuh jumlah kalium harian yang dianjurkan untuk dewasa sebesar 3.500mg. Jumlah tersebut cukup untuk menurunkan risiko stroke lebih dari seperlima.
Inilah manfaat pisang lainnya:
Pisang rata-rata mengandung 500mg kalium mampu menurunkan tekanan darah dan mengontrol keseimbangan cairan dalam tubuh. Ilmuwan dari Universitas Warwick dan Naples mengatakan asupan kalium di kebanyakan negara jauh di bawah jumlah harian yang disarankan.
Sedangkan, terlalu sedikit kalium dapat mengakibatkan cepat marah, mual, denyut jantung tidak teratur, dan diare. Namun jika mengonsumsi makanan yang kaya akan kalium dan mengurangi konsumsi garam, angka kematian tahunan global akibat stroke dapat berkurang lebih dari satu juta per tahun.
Ilmuwan mengatakan dalam laporannya, “Hal ini dapat mengurangi sebanyak 1.155.000 kematian akibat stroke setiap tahun dalam skala global. Tekanan darah tinggi adalah faktor pendorong stroke terbesar, dan penelitian ini telah menunjukkan bahwa kalium dapat membantu menurunkan tekanan darah,” ujar salah seorang juru bicara Asosiasi Stroke.
Pisang sebagai makanan sarapan, pembuka makan siang dan makan malam juga akan memberikan cukup kalium guna mengurangi kemungkinan pembekuan darah di otak sekitar 21%.
Ilmuwan mengatakan dalam laporannya, “Hal ini dapat mengurangi sebanyak 1.155.000 kematian akibat stroke setiap tahun dalam skala global. Tekanan darah tinggi adalah faktor pendorong stroke terbesar, dan penelitian ini telah menunjukkan bahwa kalium dapat membantu menurunkan tekanan darah,” ujar salah seorang juru bicara Asosiasi Stroke.
Pisang sebagai makanan sarapan, pembuka makan siang dan makan malam juga akan memberikan cukup kalium guna mengurangi kemungkinan pembekuan darah di otak sekitar 21%.
2 Kasus Gangguan Seksual Pria yang Semakin Sering Terjadi
Gangguan seksual pada pria adalah saat pria tidak mampu lagi melakukan hubungan seksual yang benar. Gangguan seksual pada pria terjadi pada 1 diantara 10 pria. Gangguan yang paling sering muncul adalah tidak dapat ereksi.
Di Amerika pria pada usia 20-40 tahun kejadian impotensi berlangsung pada 7-8% pria, pada usia 40-50 tahun kejadian ini berlangsung pada 11 % pria, dan pada pria diatas usia 60 tahun kejadian ini berlangsung pada 40% pria, dan diatas usia 70 tahun hampir 50% pria mengalami gangguan ereksi. Berikut beberapa gangguan seksual yang sering terjadi:
Gangguan Seksual Pria yang Sering Terjadi: Disfungsi Ereksi
Gangguan ini bisa terjadi hampir pada semua pria di hidupnya. Gangguan ini bisa disebabkan oleh banyak hal, seperti gangguan psikis ataupun kelainan fisik. Kecemasan mengenai keuangan, keluarga, bahkan kecemasaan akan ereksi pun dapat menimbulkan gangguan ereksi.
- penyakit jantung
- diabetes
- hipertensi
- kolestrol, dan
- testosterone yang rendah.
Gangguan ini bisa terjadi hampir pada semua pria di hidupnya. Gangguan ini bisa disebabkan oleh banyak hal, seperti gangguan psikis ataupun kelainan fisik. Kecemasan mengenai keuangan, keluarga, bahkan kecemasaan akan ereksi pun dapat menimbulkan gangguan ereksi.
Gangguan Seksual Pria yang Sering Terjadi: Ejakulasi Prematur
Keadaan ini terjadi saat pria ejakulasi lebih cepat saat berhubungan seksual. Penyebabnya bermacam-macam, dari perasaan terlalu gembira dengan pasangan baru, atau kelainan sistem saraf sebentar yang memicu orgasme terlalu dini.
- kecemasan performa seksual,
- stres,
- masalah dalam hubungan,
- serta depresi.
Oleh karena banyak gangguan seksual yang disebabkan oleh kecemasan dan psikis, cobalah untuk lebih relaks dalam kehidupan seksual. Sangat penting juga untuk menjaga gizi, hindari merokok, dan bila keluhan berlanjut agar konsultasi dengan dokter!
Baca juga:
Hal yang Dilakukan Jika Terkena Sifilis
Sifilis merupakan salah satu penyakit yang dapat ditularkan melalui hubungan seksual. Penyebab penyakit Sifilis adalah bakteri Treponema pallidum. Infeksi ini dapat menyebabkan berbagai keluhan pada tubuh manusia. Dari sekedar muncul bercak kemerahan di kelamin, kemudian munculnya luka-luka kecil, demam, sakit kepala dan diikuti gejala infeksi umum lainnya.
Lalu apa yang harus dilakukan jika sudah terkena sifilis? Bagaimana pengobatannya? Adakah penanganan yang dapat dilakukan dengan sendiri tanpa ke dokter?
Sebelum kita mendiskusikan jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut, ada baiknya mengenal terlebih dahulu bagaimana profil sifilis dan apa yang bisa diakibatkan ke tubuh Anda jika dibiarkan menahun.
Mari kita pelajari lebih dalam mengenai penyakit yang satu ini.
Bagaimana Penularan Sifilis?
Sifilis dapat ditularkan melalui berbagai cara, diantaranya adalah kontak seksual dengan lesi terinfeksi, dari ibu ke anak dalam rahim, melalui transfusi darah, dan sangat jarang sekali melalui luka di kulit yang terkena dengan luka sifilis.
Apa gejala dari penyakit sifilis?
- Gejala yang muncul adalah luka pada kelamin disertai dengan pembengkakan kelenjar getah bening. Luka yang muncul biasanya satu luka dapat besar atau kecil. Sifilis sekunder terjadi 2 - 10 minggu setelah luka pada kelamin dan dapat melebar 3 - 4 bulan setelah infeksi.
- Luka terlihat seperti lubang pada kulit dengan tepi yang lebih tinggi. Pada umumnya tidak terasa sakit.
- Dalam beberapa minggu luka akan hilang, namun justru bakteri akan menetap pada tubuh. Gejala yang muncul dapat berupa lecet-lecet pada seluruh tubuh. Hal ini menyebabkan gejala sifilis tidak khas, dan sering di salah artikan sebagai penyakit lain.
- Muncul bercak kemerahan pada tubuh sekitar 6-12 minggu setelah hubungan intim
Apa yang harus dilakukan untuk mendiagnosis sifilis?
Pada umumnya di laboratorium terdapat 2 macam pemeriksaan untuk sifilis (pemeriksaan antibodi):
- Untuk skrining: VDRL (Venereal Disease Research Laboratories) dan RPR (Rapid Plasma Reagin)
- Untuk diagnosis: FTA-ABS (Fluorescent Treponemal Antibody Absorption test) dan TP-PA (Treponema pallidum Particle agglutination assay)
Pengobatan sifilis adalah dengan pemberian antibotik. Namun diagnosis suatu penyakit dan pemberian terapi harus berdasarkan hasil wawancara medis, pemeriksaan fisik secara menyeluruh dan pemeriksaan penunjang (bila diperlukan), yang dilakukan oleh dokter secara langsung.
Dengan kata lain, yang dapat dilakukan ketika tepapar sifilis adalah segera lakukan pemeriksaan ke dokter tanpa menunda waktu lagi. Hindari segala aktivitas seksual lainnya dahulu dalam waktu dekat. Hal ini untuk mencegah penularan lebih meluas ke orang lain.
4 Penyebab Jerawat Penis
Salah satu keluhan pada penis yang umum ditemukan adalah adanya ‘jerawat’ pada penis. Banyak orang yang mendeskripsikan benjolan pada penis sebagai ‘jerawat’, padahal banyak penyebab benjolan pada penis, yang tentunya memerlukan terapi yang berbeda pula.
Tidak heran, pasalnya benjolan yang terlihat beragam rupanya, dari bentuk, ukuran dan warna, sehingga tak ayal banyak yang mengira benjolan yang muncul adalah dianggap sebagai jerawat.
Padahal, tidaklah demikian. kemunculan bentol di penis juga tergantung juga penyebabnya,
Jadi, apa saja penyebab ‘jerawat’ pada penis? Yuk, kita simak satu per satu.
1: Kondiloma akuminata
Kutil pada kelamin, yang dalam dunia kedokteran dikenal dengan istilahkondiloma akuminata, merupakan suatu penyakit menular seksual yang disebabkan oleh infeksi Human Papilloma Virus (HPV).
Virus ini dapat menyebabkan sebuah lesi saja, atau lesi yang besar menyerupai jengger ayam.
Kutil dapat tertular melalui kontak langsung dengan kulit orang yang terinfeksi. Pada wanita, HPV meningkatkan risiko terjadinya kanker serviks atau kanker mulut rahim.
Selain itu, wanita hamil yang terinfeksi HPV dapat menularkan virus ke bayinya saat proses kelahiran bayi.
Berikut ini adalah penyebab munculnya 'jerawat' di penis lainnya:
Kutil pada kelamin, yang dalam dunia kedokteran dikenal dengan istilahkondiloma akuminata, merupakan suatu penyakit menular seksual yang disebabkan oleh infeksi Human Papilloma Virus (HPV).
2: Siphilis
.jpg)
Sifilis merupakan salah satu penyakit yang dapat ditularkan melalui hubungan seksual. Penyebab penyakit Sifilis adalah bakteri Treponema pallidum. Infeksi ini dapat menyebabkan berbagai keluhan pada tubuh manusia. Dari sekedar muncul bercak kemerahan di kelamin, kemudian munculnya luka-luka kecil, demam, sakit kepala dan diikuti gejala infeksi umum lainnya.
Sifilis merupakan penyakit infeksi menular seksual yang disebabkan oleh bakteri Treponema pallidum. Sifilis dapat menyebabkan berbagai keluhan, namun salah satu keluhan yang dapat dialami pasien adalah adanya luka pada penis, berupa ulkus (luka kecil).
Ulkus penis ini biasanya tidak nyeri. Pada tahap lebih lanjut, sifilis dapat menyebabkan keluhan pada bagian kulit yang lain.
Sifilis merupakan salah satu penyakit yang dapat ditularkan melalui hubungan seksual. Penyebab penyakit Sifilis adalah bakteri Treponema pallidum. Infeksi ini dapat menyebabkan berbagai keluhan pada tubuh manusia. Dari sekedar muncul bercak kemerahan di kelamin, kemudian munculnya luka-luka kecil, demam, sakit kepala dan diikuti gejala infeksi umum lainnya.
3: Herpes
Infeksi Herpes Simpleks Virus tipe 2 adalah infeksi virus yang umumnya dapat terlihat pada kemaluan seseorang, dan ditularkan melalui hubungan intim atau seksual. Namun bisa juga ditemukan pada bagian kulit lain. Gejala yang dapat muncul adalah adanya lesi kemerahan pada kulit, terutama tempat virus tersebut masuk. Pasien akan mengeluhkan adanya benjolan pada penis yang sakit atau adanya gelembung berisi cairan.
Virus herpes memiliki masa inkubasi 3-5 hari, setelah itu pada daerah kemaluan akan timbul gerombolan vesikel, di atas kulit kemerahan dan dirasakan nyeri, bila pecah meninggalkan bekas. Sering disertai pembesaran kelenjar yang nyeri. Penyakit sembuh dalam 2-3 minggu. Penyakit ini tidak mengancam nyawa pada orang dewasa namun sering kumat, timbul pada tempat yang sama dan biasanya lebih ringan dari gejala infeksi pertama. Penularannya hampir selalu terjadi melalui hubungan seksual. Penyakit ini disebut dengan Herpes Simpleks.
4: Moluskum Kontagiosum
Moluskum kontagiosum merupakan penyakit yang disbabkan oleh poxvirus. Penyakit ini menyebabkan gejala terbentuknya papul yang cukup banyak. Papul merupakan benjolan yang berbatas tegas dan sewarna dengan kulit. Salah satu ciri khas dari penyakit moluskum kontagiosum adalah adanya lekukan pada benjolan moluskum. Benjolan ini dapat mengeluarkan bahan seperti nasi jika ditekan.
Ternyata, ‘jerawat’ penis dapat disebabkan oleh berbagai penyakit, bukan? Karena itu, jika Anda mengeluh adanya luka pada penis yang tidak kunjung sembuh. Cobalah Anda berkonsultasi dengan dokter segera untuk pemeriksaan lebih lanjut.
3 Penyebab Kencing Nanah Pada Pria
Dengan meningkatnya angka hubungan seksual yang tidak aman dan atau tidak bertanggung jawab, maka kejadian infeksi menular seksual juga semakin meningkat.
Dari begitu banyak keluhan, salah satu keluhan infeksi menular seksual pada pria yang sering timbul adalah kencing nanah atau keluarnya cairan dari kelamin.
Dalam dunia medis, kencing nanah atau keluar cairan dari kelamin pria dapat disebabkan oleh beberapa kuman.
Ada 3 penyebab utama yang perlu diwaspadai:
.jpg)
1. Gonore
Gonore disebabkan oleh kuman Neisseria gonorrheae. Keluhannya adalah:
- Kencing nanah,
- rasa gatal dan panas di bagian ujung penis,
- rasa nyeri pada saat kencing,
- terkadang kencing nanah disertai darah,
- dan sering kencing.
2. Infeksi Genital Non-Spesifik
Infeksi genital non-spesifik dapat disebabkan oleh banyak kuman, dan 75%nya disebabkan oleh kumanChlamydia trachomatis. Keluhannya adalah:
- Sakit saat kencing,
- Sering kencing,
- rasa tidak nyaman pada penis,
- keluar nanah dari kelamin.
3. Trikomoniasis
Trikomoniasis disebabkan oleh kuman Trichomonasvaginalis. Keluhannya adalah:
- Sakit kencing,
- Banyak kencing,
- Keluar nanah dari kelamin.
Keluhan Lainnya & Cara Pengobatannya
Bila terdapat keluhan sering kencing, nyeri saat kencing, dan keluarnya cairan baik nanah mau pun tidak, maka sebaiknya segera menghubungi dokter untuk pengobatan yang tepat. Jangan sembarangan minum obat dengan aturan maupun jenis yang tidak tepat. Jangan juga menggunakan cara-cara pengobatan yang tidak sesuai seperti dengan merendam dengan air panas atau menggunakan salep sembarangan. Penanganan yang sembarangan bukannya akan menyembuhkan, melainkan akan membuat kondisi menjadi semakin memberat sehingga malah dapat membuat infeksi semakin menyebar.
Dengan mengunjungi dokter, maka dokter dapat melakukan pemeriksaan diagnostic dan memberikan antibiotik yang sesuai untuk mengobati infeksi yang terjadi.
Baca Juga
Baca Juga
.jpg)
Tanda-tanda Penyakit Menular Seksual dalam Rongga Mulut
Tahukah Anda, bahwa Anda dapat mengamati beberapa gejala penyakit menular seks dari kondisi mulut? Dengan mencermati isi artikel berikut ini, Anda dapat terbantu dalam menentukan seseorang yang layak sehat dan aman untuk Anda guna dipilih menjadi pasangan hidup, dan lebih berhati-hati menentukan seseorang sebelum Anda ajak ke tahap berikutnya.
- Gonore
- Herpes genital
- HIV/AIDS
- Sifilis
- Human Papiloma Virus
Baca juga:
Langganan:
Postingan (Atom)