Surat lamaran menulis hampir sama pentingnya keterampilan untuk pencari kerja untuk belajar menulis resume. Surat pengantar menyertai resume sepanjang waktu sebagai dokumen dukungan utama. Apakah Anda menggunakan surat tradisional, email, fax, atau jenis lain dari pengajuan elektronik, ini harus selalu dikirim dengan resume. Ada, tentu saja, alat-alat lain yang akan Anda gunakan ketika mencari pekerjaan. Surat Anda penutup dan melanjutkan datang pertama tentu saja, diikuti dengan surat tindak lanjut, terima kasih surat untuk setelah wawancara, lembar referensi, sejarah gaji, dan surat penerimaan kerja. Jika Anda memiliki surat lamaran yang baik keterampilan menulis, dan keterampilan menulis resume yang baik, alat-alat tulis lain harus snap untuk menulis.
Tujuan Anda dalam hal ini adalah untuk mendapatkan perhatian dari manajer mempekerjakan, seperti halnya dengan menulis resume. Metode dan Format yang sedikit berbeda namun. Resume Anda akan mencakup semua atau sebagian dari karir profesional Anda, dan akan dari satu sampai dua halaman. Surat lamaran Anda akan menjadi halaman yang sangat singkat menjabat sebagai pengantar resume. Penutup surat gaya penulisan harus langsung, to the point, dan mampu menarik perhatian pembaca dengan cepat, dengan tujuan membuat pembaca ingin membaca resume terlampir.
Banyak orang, ketika terlibat dalam jenis tulisan, memiliki kecenderungan untuk mengatakan terlalu banyak. Baik surat lamaran tulisan pendek dan punchy, dan akan mengambil dua atau tiga poin penting dari resume dan menekankan mereka. Pepatah lama "memberitahu mereka apa yang akan memberitahu mereka, memberitahu mereka, dan kemudian memberitahu mereka apa yang Anda katakan kepada mereka" berlaku di kedua menulis resume dan surat lamaran menulis.
Sebagai contoh, mari kita asumsikan bahwa Anda adalah penanganan material manager untuk kontraktor pertahanan, mencari posisi lain. Sejalan Anda dari pekerjaan kata buzz yang MRP, lean manufacturing, ISO 9000, dan penghematan biaya. Upaya tulisan Anda harus mencerminkan kata-kata buzz ini untuk menunjukkan nilai Anda untuk majikan Anda saat ini dan setiap perusahaan di masa depan. Resume Anda akan masuk ke detail lebih lanjut tentang bagaimana Anda capai tujuan-tujuan ini. Surat pengantar hanya akan menunjukkan kepada manajer mempekerjakan yang Anda capai mereka. Contoh ini akan menjadi dua paragraf bullet dalam tubuh surat yang mengatakan ....
• Berpengalaman dalam jaminan kualitas dan kontrol kualitas, MRP, ISO 9000, QS 9000, dan Lean Manufacturing.
• hasil Menunjukkan dalam menghemat uang yang signifikan bagi pengusaha melalui penghematan biaya, pengurangan tingkat persediaan, dan pengiriman pemasok tepat waktu.
Manajer mempekerjakan, menurut banyak survei, mencurahkan hanya sekitar lima belas detik untuk setiap lamaran dan penutup surat dia ulasan. Dengan pemikiran keterampilan menulis Anda harus kedudukan tertinggi untuk mendapatkan orang ini untuk melihat resume Anda. CV keterampilan menulis Anda harus sama baiknya untuk mendapatkan pembaca untuk ingin memberikan Anda sebuah wawancara. Pada gilirannya, keterampilan wawancara Anda harus baik untuk mendapatkan manajer mempekerjakan untuk menawarkan posisi. Ini rantai panjang, dan mudah-mudahan positif dari kegiatan dimulai dengan surat lamaran keterampilan menulis yang baik dan berakhir dengan kepuasan kerja dan gaji yang bagus.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar